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暑期大学生社会实践活动正式启动_我的网站

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一 | 7月22日，以“青春返家乡扬帆正当时”为主题的2024暑期连山区大学生社会实践活动正式启动。全区77名社会实践大学生、25家用人单位代表及相关负责同志参加启动仪式。　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的总体要求，进一步推动连山区人才政策落到实处，增强连山籍大学生对家乡的归属感和认同感，团连山区委按照“政务实习、企业实习和职场体验”三个板块推进大学生“返家乡”和“扬帆计划”社会实践工作。　　启动仪式上，团区委动员同学们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，团结引领广大青年认真履职尽责，勇于开拓创新，为全面振兴新突破汇聚青春动能、贡献青春力量。

二 | 对同学们提出三点殷切期望，一是提高政治站位，挺起青春脊梁；二是把握实践机遇，展现青春担当；三是坚定理想信念，点亮青春之光。【环球网报道记者陈全实习生邱梓凡】据英国《卫报》近日报道，随着人工智能加速发展，如何避免所在职业被人工智能取代成为初入职场年轻人面临的现实问题。

三 | 多位来自医疗、教育、法律、酒店、建筑和金融等行业的专家在接受采访时表述，AI可能会在短时间内改变部分岗位的工作方式，但无法完全取代人类从事这些工作。　　区信访局相关负责人代表用人单位发言，他表示，信访局高度重视本次实践活动，为到信访局入职的实践大学生安排了专业人员进行对接，做好岗前培训和工作指导，让学生们更好更快地融入岗位，真真正正得到锻炼。对此，专家建议称，选择涉及专业判断、人际互动、照护服务、创意表达和动手实践等方面的职业，可有效降低被AI取代的风险，从而拓宽未来职业发展空间。

四 | 　　2023度辽宁省大学生“返家乡”社会实践活动优秀大学生做了表态发言。图片来源：视觉中国专家指出，受AI影响较大、且容易被其取代的职业往往具有工作内容高度标准化、过于依赖表格记录与文档处理功能等共同特征。他说，通过本次活动到连山区融媒体中心实践感到十分荣幸，他将利用所学专业投身到连山区文化宣传工作中去，弘扬主旋律、传播正能量，讲好家乡故事，在实践中增长才干。

五 | 　　活动现场，为学生代表授旗，期待学生们在实践岗位上施展才华、充分锻炼、为连山建设注入青春活力。在医疗行业中，医疗秘书、药房支持、处方处理和呼叫处理团队等符合以上特征的岗位可能会最先被AI所取代；而涉及到对患者安全和治疗方案负责的岗位，如医生、护士、药剂师和其他有处方权的临床人员则很难被AI替代。英国奥什克药房（Oushk Pharmacy）联合创始人、主管药剂师希拉·马利克（Hira Malik）表示，AI可以帮助医师整理信息并提示可能潜在的风险，但它不能代替医师决定某种治疗是否安全或适合每一名患者。团区委特邀连山区委党校高级教师为学生们做了题为“学礼仪树形象”的专题讲座。整形与重建外科医生里亚兹·阿加（Riaz Agha）同样认为，一些高度个性化的医疗服务同样难以完全被AI取代。他同时建议称，未来从业医师应学会正确使用AI并充分理解其优势和局限，以适应AI对这一行业带来的变化。银行和金融业部分岗位也同样面临这一问题。

六 | 彭博行业研究（Bloomberg Intelligence）高级银行业分析师托马什·诺策尔（Tomasz Noetzel）表示，与医疗行业类似，银行与金融企业中呼叫中心、客户服务、中台运营、零售网点和IT支持等涉及大量重复性任务的岗位容易受到AI影响并逐渐被其取代；而数据科学家、AI工程师、软件开发人员等技术和数据相关岗位则受到的影响较小。

七 | 　　团区委负责人表示，将进一步做好实践学生管理指导工作，引领全区青年学子在火热的青春实践中为家乡建设挺膺担当。诺策尔认为，几乎没有银行岗位会不受AI影响，但高度依赖专业判断的岗位，如研究分析师、合规和监控分析师、风险建模专家、内部审计师等会相对更具有韧性，也更容易为从业者提供未来发展空间。除上述两个行业外，教育和早教领域同样被认为具有较强“人类属性”从而无法被AI完全替代。专家表示，在教育领域，AI同样可能会涉足行政和常规教学辅助工作，但很难取代教师与学生之间的信任关系。“从职业选择角度来看，成为教师是一个很好的选择。学生总是需要值得信任的成年人际关系来帮助他们学习。

八 | ”牛津大学代际成功实验室（Generational Success Lab）创始人沙拉斯·吉万（Sharath Jeevan）认为。此外，儿童照护领域也被视为AI较难接管的领域。

九 | 儿童照护机构蒂尼（Tiney）创始人布雷特·威格多茨（Brett Wigdortz）表示，虽然AI可以支持沟通和组织工作，但家长“更希望由一个真人来照顾他们的孩子”，而非冰冷的电脑程序。随着未来托育需求持续存在，儿童看护、托儿所管理、高端保姆和家教等岗位仍拥有强劲的市场需求和较好的收入潜力，为人们提供保持高需求、高灵活的就业机遇。专家还指出，AI同样也会法律业初级岗位产生复杂影响。随着AI降低法律服务成本，律师助理和初级律师等承担了文件审查、起草初稿、整理资料和填写表格任务的岗位在一定程度上会受到AI冲击，但着也将为这些岗位从业者带来另一种机遇。来自英国线上法律服务公司法律蜂巢（Lawhive）的皮埃尔·普罗纳（Pierre Proner）分析，初级法律岗位在人工智能时代并不会消失，只是其工作内容可能会产生一定变化。初级律师可能不用再将时间花在重复性的法律和行政工作上，而是能更早接触法律判断、客户沟通以及对AI生成结果的监督任务。英格兰及威尔士律师协会副会长布雷特·迪克森（Brett Dixon）评价称，这一改变将会为初级律师创造更多的时间和机会，从而使其获得深入思考复杂法律问题的能力。不过，普罗纳也提醒称，法律行业未来面临的挑战之一，是当传统初级任务被AI接管后，法律机构如何重新设计从初级律师到高级律师的成长路径。他认为当下对于法律毕业生而言，熟练掌握AI应用可能会和过去会用Word和Excel等办公软件一样重要。

十 | 酒店业专家也强调称，AI无法取代酒店高质量服务中的人际连接。葡萄牙诺瓦商学院威斯蒙特旅游与酒店研究所（The Westmont Institute of Tourism and Hospitality at Nova School of Business and Economics）学术主任格雷厄姆·米勒教授（Prof.Graham Miller）表示，AI可以通过处理邮件回复等后台任务的方式，让员工把更多精力放在与客人面对面沟通中，从而为客人提供真正温暖、周到、有人情味的服务。他还强调称，酒店内一些具有创意性的岗位，如主厨等受到AI影响较小，而重复性较强的餐饮操作，例如翻汉堡、制作披萨等，未来可能更容易被自动化取代。换言之，AI可能不会淘汰所有服务岗位，但会提高对从业者“真正创造力”和“真实体验感”的要求。最后，对于土木及建筑行业而言，砌砖、木工和抹灰等动手型岗位因其技能壁垒从而免受AI冲击，并将继续为社会提供长期职业机会；而相比之下，土木行业中规划、估算等白领和行政岗位，则可能更早被AI替代。英国建筑大师联合会（Federation of Master Builders）首席执行官布莱恩·贝里（Brian Berry）呼吁，随着熟练技工岗位在AI时代展现出愈发强力的韧性，当今社会对技工职业的认知应有所改变。“调查显示，目前只有47%的父母会建议孩子从事建筑行业。而随着建筑行业在AI时代提供了一条有回报、面向未来的职业路径，我们也希望将有更多人考虑从事这一方面的职业。”贝里表示。

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